对于每一个职场人来说,当“菜鸟”的经历都是不够友好和记忆深刻的,如何更好更快的适应工作岗位、达到工作要求,是每一个“菜鸟”首先要面临和解决的功课,对于新入行的“菜鸟”监理同样如此。文章源自自学土木网-https://www.zxtm.com/jianli/jlzj/28847.html
一、面对未知领域,保持学习最重要文章源自自学土木网-https://www.zxtm.com/jianli/jlzj/28847.html
不管你是科班出身、或者是从其他工程领域转型过来,在面对对专业技术和现场工程管理能力要求很高的监理工作时,首先要做到的是摆正自己的态度,养成低姿态的求学的精神,特别是刚从大学毕业的年轻人,切忌不要过于自信在学校所学到的“理论知识”,要沉下心来认真学习实践经验、虚心向前辈求教、认真研究改正不足,如此才是“菜鸟”脱胎换骨的关键环节!文章源自自学土木网-https://www.zxtm.com/jianli/jlzj/28847.html
二、面对复杂人际,保持谦和最重要文章源自自学土木网-https://www.zxtm.com/jianli/jlzj/28847.html
先不要说自己身为后辈,对前辈们要毕恭毕敬、虚心求教,就算是对待工地上的每一个建设者都要做到谦和与宽容。虽然监理因为管理需要,有时为了树立权威不得不做出“严肃、高冷、不可侵犯”的样子,但身为“菜鸟”的你在火候和功力达不到时一定要低调,坚持做到与人为善、不主动惹事,如此才会尽快得到大家的信任,使自己的工作更好的推进下去。文章源自自学土木网-https://www.zxtm.com/jianli/jlzj/28847.html
三、面对集体团队,保持团结最重要文章源自自学土木网-https://www.zxtm.com/jianli/jlzj/28847.html
做监理不仅是做技术、做管理,也是做关系,一个项目要想顺利进行,必须要有和谐的干事创业氛围和团结协作团队意识。文章源自自学土木网-https://www.zxtm.com/jianli/jlzj/28847.html
对于整个监理团队乃至整个建设团队来说更是如此,维护人员团结、确保精诚合作才是保障工程建设有序进行的根本基础,所以作为监理“菜鸟”,一定要主动融入监理团队和建设团队的工作布局当中,不要拿新人做挡箭牌置身事外,要择机主动参与、敢于担当,早日成为团队不可或缺的一员。文章源自自学土木网-https://www.zxtm.com/jianli/jlzj/28847.html
四、面对管理短板,亲身实践最重要文章源自自学土木网-https://www.zxtm.com/jianli/jlzj/28847.html
实践是检验真理的唯一标准,即便看了图纸、规范,监理“菜鸟”们对于具体的施工也相对还是陌生的,所以必须要在工地上通过实实在在的管理实践来检验工作的成效。文章源自自学土木网-https://www.zxtm.com/jianli/jlzj/28847.html
作为监理“菜鸟”不要怕吃苦受累,要加大现场旁站和巡视检查的力度,多看多留意多咨询,理论结合实践,反复揣摩,很快你就会进入状态!文章源自自学土木网-https://www.zxtm.com/jianli/jlzj/28847.html
结语文章源自自学土木网-https://www.zxtm.com/jianli/jlzj/28847.html
每个新入行的监理都会有一个成长的过程,在这期间或许不可能一帆风顺,但要学会在挫折和失败中总结经验和教训,更应学会踏下心来去学习,研究并提炼,总结并成长,如此你就离成功不远了!文章源自自学土木网-https://www.zxtm.com/jianli/jlzj/28847.html
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